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もっといい経営者になるための「5レイヤー」メソッド
【Re!】中小企業経営者のアタマをリセット!
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  2. H.HORIIの執筆記事

H.HORII– Author –

H.HORIIのアバター H.HORII マネジメントコーチ

思考のスパーリング・パートナー

もっとエエ会社にしたいなら、
もっとエエ経営者になればええねん!

これが口ぐせ。

1999年に税理士事務所を創業し、
勤務時代も含めると約40年近く
300人を超える中小企業経営者の
成功と失敗を特等席で見てきた
「超実務家」。
2022年に幸せな事業承継を遂げ、
自ら「経営の入り口から出口まで完走」。

現在はマネジメント・コーチとして、
20〜40代の次世代経営者を
「あおって、いやして、元気づけて」
パフォーマンスを最適化するのが仕事。
その現場で得た「もっとよくなるヒント」を
惜しみなく日々発信中。

詳しいプロフィールはこちらへ。

  • 週刊:堀井雑感

    経営者の考動|理屈優先のとき、感情優先のとき

    おはようございます! 今週もお疲れさまでした! さて、今週も「チーム」は思い通りに動いてくれましたか? 思い通りの1週間を過ごしましたか? メンバーが、なかなか言うことを聞いてくれへん …というようなことはなかったですか? いや、ある… 会社経営...
    2026年7月11日
  • 週刊:堀井雑感

    経営者の末路|死んでも終わらない功罪

    おはようございます! 今週もお疲れ様でした! さて、今週は「経営者の末路」の話。 ちょっと気になる噂を聞いたので整理して残しておきます。 ある経営者の告別式の噂です。 悲しい告別式 告別式は悲しいものです。 特に、惜しい人を亡くし残された人達は...
    2026年7月4日
  • 週刊:堀井雑感

    経営者の双眼|「ギブ&テイク」というカルチャー

    おはようございます!今週もお疲れさまでした。 ⚽ワールドカップ、盛り上がってますね。4年に1度、仕事が停滞気味です…。 さて今週は、いつもと切り口を変えて「ケネディ」の話。 ケネディと言えば、有名なあの言葉。 Ask not what your country can do f...
    2026年6月27日2026年6月29日
  • 週刊:堀井雑感

    経営者の資産│暗黙知が多すぎる!

    おはようございます! 今週もお疲れ様でした! さて、さっそくですが「経営者の資産」と聞いてまず、何を想像しますか? 不動産? 金融資産? 会社そのもの? 人材? 家族? いろいろ、あります。 でも、もうひとつ忘れがちな資産、いや、多くの中小企業経...
    2026年6月20日2026年6月29日
  • 週刊:堀井雑感

    経営者のセンス|「報われる努力」と「報われない努力」

    報われる経営者と報われない経営者の差は何か?「運」?・・・違う!その差は「センス」! おはようございます!今週も、お疲れ様でした! さて、今週は「努力」について。 努力には大きくふたつあります。 報われる努力 報われない努力 経営者ならどちら...
    2026年6月13日2026年6月15日
  • 週刊:堀井雑感

    経営者の進化|変心・変身・更新、そして追加

    進化する経営者は「変心・変身・更新・追加」を繰り返し「ガラケー」にならないよう「自己投資」している おはようございます! 今週もお疲れさまでした! さて、今日のお題は「進化」。 「成長」ではなく「進化」。 「成長」は、水の中の生物が、もっと早...
    2026年6月6日
  • 週刊:堀井雑感

    経営者の空想|2056年:日本の人口は減らない!

    おはようございます! 今週もお疲れさまでした! さて、今週は「未来想定」で「アタマのストレッチ」をやってみましょう。 想像するのは、30年後の2056年。 私は95歳、まだピンピンしています!たぶん。 国立社会保障・人口問題研究所のサイトを見てみると...
    2026年5月30日
  • 週刊:堀井雑感

    経営者の理念|どんどん「薄く」なってない?

    最近、モチベーションが落ちてるなあ孤軍奮闘、孤独感が強くなってきたなあストレスが溜まってるなあ:その原因は「薄くなった」からでは? おはようございます! 今週もお疲れさまでした! さて、唐突ですが… 薄くなってません?どんどん、進行してません...
    2026年5月23日2026年6月29日
  • 週刊:堀井雑感

    経営者の弱点|評価された経験がない!

    人事評価は、苦手。正直に言うと、その季節が憂鬱。もっと楽にできる秘策はないものか… おはようございます! 今週もお疲れ様です。 さて、今週は… 「人事評価は苦手」という方のために、「なぜ、苦手なのか?」「どうすれば、克服できるのか?」 …につい...
    2026年5月16日2026年6月29日
  • 4部-育成編

    12:リーダー育成│3つの役割をチームで共有する

    部門の管理職(ミドルマネジメント・中間管理職)の育成に腐心している中小企業経営者は少なくありません。 この記事では、このポジションの人たちを「リーダー」と総称し、その育成についての実務ステップを紹介します。 【役割定義】リーダーの3つの役...
    2026年5月15日
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    2026年7月11日
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    2026年6月27日
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    ご挨拶&お知らせ
  • 中小企業経営者論:はじめに
    【研究レポート】中小企業経営者論
  • 02:経営者の「カタイ頭」:柔らかくする8つの習慣
    3部-実践編
  • 00:経営者のマインドセット:「最高のチーム」にするための考え方
    経営者のマインドセット
  • 18:リーダー力|信頼と共感で人を牽引する力
    経営者のスキル:基礎編
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