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週刊:堀井雑感
経営者のズレ|「経営者病」とは上手に付き合うこと
先入観、思い込み、偏見で判断や評価、意思決定が鈍るって?そんなことはよく心得てるので大丈夫!:え?この「過信」がいちばん危ないって? おはようございます! 今週もお疲れさまでした! てか、今週は「休み疲れ?」 さて、今週は「経営者病」につい... -
週刊:堀井雑感
経営者の趣味|絶対「料理」がイイ!と推す理由
オナカ減った~さて、コンビニへ行こう!サンドイッチ?カップラーメン?さて、何を食べようかな?:え?ジブンで作れって? おはようございます! ゴールデンウイーク、ゆっくり「休息」してますか?それとも「稼ぎ時!」の真っ只中かな? ちなみに、すで... -
週刊:堀井雑感
経営者の危機|「アタマの可動域」が狭くなるリスク!
経営は順調!特に問題はない!この調子で頑張ればいいだろう!:え?ダメ?何が? おはようございます! 今週もお疲れさまでした! さて、今週のお題は「ストレッチ」。 最近、硬くなってないですか? 硬くなると「可動域」が狭くなっていきます。硬くなる... -
週刊:堀井雑感
経営者を救出|「シンドイ経営」から「脱出」するヒント
会社経営はシンドイものだ。ひたすら耐え忍ぶのが経営者の宿命だ。・・・え?・・・違うの?脱出できるの? おはようございます! 今週もお疲れさまでした! さて、今週も「楽しかった!」ですか? それとも「しんどかった!」でしたか? もし「シンドイ状... -
週刊:堀井雑感
経営者の自省|「意見を出さないチーム」でいいの?
活発な意見交換をしたいなのに意見を出さない意見がないわけじゃないはずなぜだろう? おはようございます! 今週もお疲れさまでした! さて、今週も「メンバーたちと活発な意見交換」をしましたか? 課題を解決するための意見交換 もっと良くするための意... -
週刊:堀井雑感
20年後の経営|社会も会社も高齢化する
20年後・・・経営者もメンバーも20歳の年を重ねる。「人が辞めない会社」でホントにいいのか?老化、劣化、陳腐化を回避できるか?「盲点」になってないか? おはようございます! 今週もお疲れさまでした! さて、今週は、「アドバイス」や「答え」ではな... -
週刊:堀井雑感
経営者の復習|この週末は「決算書」を熟読しよう!
大切なことは分かっているけど、ずっと後回しにしていた「決算書」。この週末、あらためて「熟読」しよう! おはようございます! 今週もお疲れ様でした! さて、この週末は「決算書を熟読しよう!」って思ってますよね? え?う、うん・・・まあ・・・ そ... -
週刊:堀井雑感
経営者の激務|忙しい理由は自業自得の可能性「大」
忙しい!毎日忙しい!でも「経営者」は自分が選んだ道。このまま突っ走るしかない! おはようございます! 今週もお疲れさまでした! 忙しかったですか? めっちゃ忙しかった! それは「たまたま」ですか? それとも「ずっと、相変わらず」ですか? 経営者... -
週刊:堀井雑感
経営者の孤独|理由は「リーダーとしてのチカラ不足」
最近、孤独を感じる。経営者の宿命だな、寂しいけど。孤独に耐えてこそ経営者だ。ーーーん?ちがう?耐えるものじゃない?どういうこと? おはようございます! 今週もお疲れさまでした! 今週も「いいチームワーク」でしたか? 「孤独感」を感じていませ... -
週刊:堀井雑感
経営者の原点|なぜ、経営者になったのか?
なぜ、経営者になったのか? 改めて聞かれると答えに詰まる。 儲けたい?雇われない人生? 自分を試してみたい? ホンネを思い出してみよう。
