週刊：堀井雑感– Column –

おはようございます！ 今週もお疲れ様でした！ さて、今週は「経営者の末路」の話。 ちょっと気になる噂を聞いたので整理して残しておきます。 ある経営者の告別式の噂です。 悲しい告別式 告別式は悲しいものです。 特に、惜しい人を亡くし残された人達は...

おはようございます！今週もお疲れさまでした。 ⚽ワールドカップ、盛り上がってますね。4年に1度、仕事が停滞気味です…。 さて今週は、いつもと切り口を変えて「ケネディ」の話。 ケネディと言えば、有名なあの言葉。 Ask not what your country can do f...

おはようございます！ 今週もお疲れ様でした！ さて、さっそくですが「経営者の資産」と聞いてまず、何を想像しますか？ 不動産？ 金融資産？ 会社そのもの？ 人材？ 家族？ いろいろ、あります。 でも、もうひとつ忘れがちな資産、いや、多くの中小企業経...

報われる経営者と報われない経営者の差は何か？「運」？・・・違う！その差は「センス」！ おはようございます！今週も、お疲れ様でした！ さて、今週は「努力」について。 努力には大きくふたつあります。 報われる努力 報われない努力 経営者ならどちら...

進化する経営者は「変心・変身・更新・追加」を繰り返し「ガラケー」にならないよう「自己投資」している おはようございます！ 今週もお疲れさまでした！ さて、今日のお題は「進化」。 「成長」ではなく「進化」。 「成長」は、水の中の生物が、もっと早...

おはようございます！ 今週もお疲れさまでした！ さて、今週は「未来想定」で「アタマのストレッチ」をやってみましょう。 想像するのは、30年後の2056年。 私は95歳、まだピンピンしています！たぶん。 国立社会保障・人口問題研究所のサイトを見てみると...

最近、モチベーションが落ちてるなあ孤軍奮闘、孤独感が強くなってきたなあストレスが溜まってるなあ：その原因は「薄くなった」からでは？ おはようございます！ 今週もお疲れさまでした！ さて、唐突ですが… 薄くなってません？どんどん、進行してません...

人事評価は、苦手。正直に言うと、その季節が憂鬱。もっと楽にできる秘策はないものか… おはようございます！ 今週もお疲れ様です。 さて、今週は… 「人事評価は苦手」という方のために、「なぜ、苦手なのか？」「どうすれば、克服できるのか？」 …につい...

先入観、思い込み、偏見で判断や評価、意思決定が鈍るって？そんなことはよく心得てるので大丈夫！：え？この「過信」がいちばん危ないって？ おはようございます！ 今週もお疲れさまでした！ てか、今週は「休み疲れ？」 さて、今週は「経営者病」につい...

オナカ減った～さて、コンビニへ行こう！サンドイッチ？カップラーメン？さて、何を食べようかな？：え？ジブンで作れって？ おはようございます！ ゴールデンウイーク、ゆっくり「休息」してますか？それとも「稼ぎ時！」の真っ只中かな？ ちなみに、すで...