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「もっといい経営者」になるための経営力トレーニング
【Re!】中小企業の経営力強化/経営脳をリセット!
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中小企業の会計戦略– SME-Accounting –

中小企業の会計戦略1部-概要編2部-基礎編3部-構築編4部-活用編5部-拡張編6部-決算編
  1. TOP
  2. 中小企業の会計戦略
  • 3部-構築編

    01:管理会計の実装|設計・構築・運用のステップ

    「管理会計をやろう!」と決めたものの、どこから手を付ければいいのか? そんな「管理会計の入口」で立ち止まっている中小企業の経営者の方のために「設計→実装→運用のざっくりしたイメージ」を整理します。 【前提確認】経営者自身の「欲」と「覚悟」 「...
    2026年1月3日
  • 6部-決算編

    決算書の本質|経営者の「人生の記録」という視点転換

    決算書には他人には見えない、当事者にしか見えない貴重な情報が記録されていくのです。たかが決算書、されど決算書です。イイ記録を残しましょう!
    2026年1月3日
  • 4部-活用編

    重要会計指標|「損益分岐点売上高」はナンセンス!

    「損益分岐点」はいくらですか? 最近、上がりましたか?下がりましたか? 先月は、クリアしましたか? ・・・・・ さて、いま「売上」をイメージしていましたか? それとも「粗利」をイメージしていましたか? 違いますよね? 「限界利益」をイメージして...
    2026年1月2日
  • 6部-決算編

    決算書の見方|財務分析はナンセンス!百害あって・・

    財務体質を改善するには「どうあるべきか?」の方向を目指し、その実現可能性を吟味し目標設定することが重要です。
    2026年1月5日
  • 2部-基礎編

    01:中小企業経営者のための「簿記」超入門

    「経営者のための簿記入門」を連載します。第1回目は「簿記とは何か?」です。
    2026年1月3日
  • 5部-拡張編

    賃金上昇対策|人的コスト15%アップの影響を試算

    「賃上げ」という切り口での目標設定を考えてみます。「一緒に頑張って、みんなで豊かになろう!」というメッセージを裏付けするためのシンプルな計算です。
    2026年1月5日
  • 4部-活用編

    収益性の改善|中小企業の人件費率は40%が上限か?

    「人件費」は適正ですか? 「儲け」と「給与」のバランスは良好ですか? 「余裕」ですか? 「ヤバイ」ですか? 「どれくらい余裕/ヤバイですか?」 (そんなこと聞かれても・・・) もし、この会話のキャッチボールが苦手なら、ぜひ、本稿を参考にしてく...
    2026年1月2日
  • 1部-概要編

    01:中小企業の盲点|管理会計を活用しない理由

    「儲かってまっか?」 「ボチボチでんな!」 「カネを独り占めしたらアカンで~」 私も聞いたことのない、かつての「ナニワのごあいさつ伝説」。 「儲かってますか?」 「損益分岐点は超えてますか?」 「内部留保は充分ですか?」 これは、私が経営者に「...
    2026年1月3日
  • 3部-構築編

    02:管理会計の書式|【進化型】MA貸借対照表

    「進化型のMA貸借対照表」は「一般の貸借対照表」を中小企業経営者のために「資産や負債が直感的に分かるフォーマット」に 組み替えたものです。 頭についてる「MA」は、管理会計「Management Accounting」の頭文字。 *考案した私が命名したものなので...
    2026年1月3日
  • 3部-構築編

    03:管理会計の書式|【進化型】MA損益計算書

    「進化型のMA損益計算書」は、「一般の損益計算書」を中小企業経営者のために「結果だけではなく、原因が分かるフォーマット」に組み替えたものです。 頭についてる「MA」は、管理会計「Management Accounting」の頭文字です。 *考案した私が命名したも...
    2026年1月3日
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  • 1部-概要編

    01:中小企業の盲点|管理会計を活用しない理由

    「儲かってまっか?」 「ボチボチでんな!」 「カネを独り占めしたらアカンで~」 私も聞いたことのない、かつての「ナニワのごあいさつ伝説」。 「儲かってますか?」 「損益分岐点は超えてますか?」 「内部留保は充分ですか?」 これは、私が経営者に「...
    2026年1月3日