02：激辛注意「経営を”運”に任せるな！」

このWEBサイトでは、ほとんど全部の記事で、経営者の成長が、いかに会社の成長や、関わる人々の幸せに直結するかをお伝えしています。

なぜ、ここまで論理的に、かつ体系的に「自己投資」に取り組むように提案をしているのか？

それは、経営の結果を「必然」にするためです。

私たちが目指しているのは、一発屋のような「まぐれの成功」じゃないはずです。

自分も、社員も、家族も、ずっと幸せであり続ける「持続的な成功」です。

この「最幸の人生」を手に入れるためのルートが、他に見当たらないんです。

経営者が正しく成長する
↓
会社が必然的に良くなる
↓
関わる人が幸せになる

この因果関係、ロジックを、コツコツと積み上げること。

これ以外に、再現性のある道が見当たらないのです。

もし、この道を選ばないとしたら、どうなるでしょうか？

残された道は、「運」だけです。

景気が良くなるのを待つ。

優秀な社員が偶然来てくれるのを祈る。

競合が勝手に転ぶのを期待する。

自分の人生を、大切な社員の生活を、家族の未来を、そんなコントロール不可能な「運」に任せていいのか？です。

経営者として「最幸の人生」を送りたいなら、選択肢は「自己投資」です。

これ以外にあるとすれば、それは「神頼み」だけです。

あなたは、どちらの経営者でありたいですか？

私は、能動的に幸福確率を上げることが「会社を立ち上げた人の責任」だと思っています。

天涯孤独なら、運に任せて「ハイリスクハイリターンな人生」でもいいです。

実は、私も「そんな人生もいいな」と思っています。

しかし、周りを巻き込むのはNGです。

私の周りにも、多くはないですが、私の考動に影響される大切な人たちがいます。

その人たちを、ギャンブルに巻き込みたくない。

だから、です。

会社経営を運に任せるようなことはしてはなりません。

そんなつもりはない！とお叱りを何度も受けてきました。

じゃあ、なぜ、もっと真剣に自己投資しないの？

ときに、「あなたは矛盾してる！」と、口論になったこともあります。

これ以上、クドイ話はしません。

大丈夫ですよね？