02：激辛注意「経営を”運”に任せるな！」
最近、叱られたことがない経営者、
喝を入れて欲しい経営者、
モヤモヤしている経営者への
辛口コラム。
（閲覧注意）
＊はじめに：この記事は「激辛」なので、メンタルの調子が悪い人は、今日は別の記事を読んでください。
今回、「激辛」で書く理由は「喝！」を入れてもらうためです。
中小企業経営は「叱られること」ってあまりありません。
「叱ってくれる人」が周りに多くない、ということが理由かもしれません。
そんな「叱ってほしい！」「喝を入れてほしい！」という経営者のためにお届けします。
もう一度書いておきます。
「今日は、メンタルの調子が悪いな」と思う人は、後日にしてください。
以上、お断りをして本題に入ります。
この記事を書いた人
思考のスパーリング・パートナー
もっとエエ会社にしたいなら、
もっとエエ経営者になればええねん！
これが口ぐせ。
1999年に税理士事務所を創業し、
勤務時代も含めると約40年近く
300人を超える中小企業経営者の
成功と失敗を特等席で見てきた
「超実務家」。
2022年に幸せな事業承継を遂げ、
自ら「経営の入り口から出口まで完走」。
現在はマネジメント・コーチとして、
20〜40代の次世代経営者を
「あおって、いやして、元気づけて」
パフォーマンスを最適化するのが仕事。
その現場で得た「もっとよくなるヒント」を
惜しみなく日々発信中。
