経営者の自己投資– Self-Training –

最近、叱られたことがない経営者、喝を入れて欲しい経営者、モヤモヤしている経営者への辛口コラム。（閲覧注意） ＊はじめに：この記事は「激辛」なので、メンタルの調子が悪い人は、今日は別の記事を読んでください。 今回、「激辛」で書く理由は「喝！...

なぜ、経営者は「正しい成長」をしなければならないのか？「正しくない成長」をすればどうなるのか？そもそも「正しい」とは？ 中小企業経営者が、効果的に「正しく成長」するためには「目的」を明確にしておかなければなりません。 「成長の目的」を見誤...

何を迷っているのか？何を悩んでいるのか？何がシンドイのか？その原因は案外「みんないっしょ」。独りじゃない！ 経営者の自己投資に関する相談事例。 自己投資＝経営脳のトレーニングに取り組んでいる経営者の方々からの「よくあるご相談」の記録です。 ...

中小企業が持続的に成長するための重要視点。それは「勝つこと」より「負けないこと」。敗因は「あたりまえ」を疎かにするから。 経営者の「勝ちグセ」を高める「習慣」について深堀りします。 「勝ちグセ」といっても、その実は「負けグセ」を減らす・・...

「勝ちグセ・負けグセ」の正体は「習慣」。上手くいく考動習慣に改善すれば「負けグセ」は消え、やがて「勝ちグセ」に変化していく。 さて、今回は「勝ちグセ」について整理します。 「勝ちグセ」が強いと、経営はラクチン。 「負けグセ」が強いと、経営は...

中小企業における最優先投資対象は「ジブン」。望む成果を得る確率をもっと高めるため、もっと「本当のジブン」を掘り下げる。 今回は「振り返り」の話です。 なぜ、最高だったのか？ なぜ、残念だったのか？ ジブンの考動を「なぜ？」で振り返る習慣。 結...

「整理」ができないなら「断捨離」。失敗したカレーは捨てて作り直す方が手っ取り早い。捨てることをためらうな。散らかったアタマをリセットしよう！ 「何回やってもうまくいかない」・・・という経験があると思います。 その原因は「考え方」や「やり方...

偶然の成功体験や思い込み、さらに、偏見や固定観念。経営者の頭はどんどんカタクなっていく。８つの習慣で柔軟な頭を保つ視点。 突然ですが「問題」です。 ３・６・９・１２・・・さて、次の数字は？ この問題、私の最近のマイブーム（笑）。 気心知った...

学ぶべきは「新しいコト」より「変わらないコト」普遍的な必修スキルが不足していると新しいことは身に付かない。足元を固めろ！ 「トレーニング」とは、シンプルに言い換えれば「学習してもっと成長すること」です。 学習と言えば、新たにスキルを習得す...

リーダーの「元気」がチームのパフォーマンスを左右する。「ココロ」と「カラダ」のベストコンディションは「経営責任」。 今回は、経営脳「Layer２：フィジカル」と「Layer３：メンタル」の補足として「休息」について整理します。 「心身のコンディショ...