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相談事例– FAQ –

相談事例相談事例:経営者のマインドセット相談事例:経営者のメンタル相談事例:経営者のスキルとセンス相談事例:組織や人事
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  2. 相談事例
  • 相談事例:経営者のメンタル

    08:「ストレス」、心の刺激に強い経営者の視点

    *本稿は情報提供を目的としています。医学的なアドバイスや診断については、専門家にご相談ください。 最近、うまくいかないことが多くてめっちゃストレスが溜まってる。イライラするだけでなく、ドキドキすることも増えてきた・・・なんか、いい「ストレ...
    2026年1月6日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    07:「感謝」、善意や好意に敏感な経営者の視点

    うちのメンバー、まじめ。言ったことは、やってくれる。ただ、言わないとだめだけどね。そこまでは気が回らないみたい・・・ ヤバイですね・・・。 ヤバくないですか? 「言ったことは、やってくれる」って 「言わないと、やってくれない」ってことでしょ...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    06:「楽観」、いつもポジティブな経営者の視点

    ポジティブですか? 「アタマ」は、ポジティブですか? 「ココロ」も、ポジティブですか? ポジティブに「アタマ」と「ココロ」がある?どっちか、わからんけど・・・ポジティブな方だと思うよ、おれ 先に、整理しておきます。 「アタマのポジティブ」は、...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    05:「余裕」、心に空き容量がある経営者の視点

    「アタマがイッパイになったこと」ありますか? 「アタマがイッパイでフリーズ!」 「イッパイでアタマが真っ白!」 あるある!てか、いつも、そんな感じかなあ・・・どうも「余裕」がないんだよねえ どちらかというと、現役時代の私もそうでした。 「やる...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    04:「集中」、ゾーンにハマる経営者の視点

    「集中」してますか? 「集中」できますか? 「集中」のあと、気持ちいいですか? それとも、ヘトヘトですか? なかなか集中できないんよね…あれもこれも、仕事が多すぎかなあ?とりあえずイヤホンして集中するけど、そのあとドッと疲れる…どうしたもんや...
    2026年1月7日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    03:「冷静」、動じない経営者の視点

    テンパっていませんか? テンパっていませんよね・・・。 テンパってたら、こんな記事を読んでない(笑) でも、会社を経営していると「テンパル場面」って少なくないと思います。 想定外のクレーム 思わぬメンバーの失態 うっかり預金残高チェックモレ 「...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    02:「自信」、成果を積み重ねる経営者の視点

    「自信」ありますか? 「経営者としての自信」です。 「ある?」 ・・・ホントに? 「ない?」 ・・・ですよね! 「体力に自信がある!」 「顔に自信がある!」 「利き酒は誰にも負けない!」 ・・・など、みんな「何かの自信」はあります。 でも「経営者...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    01:「勇気」、逃げない経営者の視点

    「勇気」、ありますか? 「勇気」、充分ですか? 「勇気」、足りていますか? 「勇気」は「恐怖や不安があっても踏み出すチカラ」。 この定義を聞いて、「勇気充分」な人は「当然やろ」と反応します。「勇気不足」な人は「とはいえ」と反応します。 今回は...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のマインドセット

    05:チームの課題解決力は「学習志向」で決まる

    チームのみんなは、勉強熱心ですか? みんな、何のために勉強していますか? 「子供の頃の勉強方法」を引きずっていませんか? 「大人の勉強方法」で頑張っていますか? なんの話?勉強に子供?大人?そんなことより・・・確かに「熱心」とは言えないなあ...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のマインドセット

    04:チームの応用力は「本質志向」で高くなる

    チームの応用力、高いですか? ここでいう応用力は、分かりやすく例えると・・・ 「一度経験すれば、多少条件が変わってもできる」ってチカラです。 反対に、応用力が低いと・・・ 「ちょっと条件が変われば、前に進めない」って症状が現れます。 後者のメ...
    2026年1月3日
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  • 相談事例:経営者のメンタル

    07:「感謝」、善意や好意に敏感な経営者の視点

    うちのメンバー、まじめ。言ったことは、やってくれる。ただ、言わないとだめだけどね。そこまでは気が回らないみたい・・・ ヤバイですね・・・。 ヤバくないですか? 「言ったことは、やってくれる」って 「言わないと、やってくれない」ってことでしょ...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のスキルとセンス

    00:経営者のスキル「努力して勉強しても身に付かないのはナゼ?」

    今回は「前提スキル」。 本来「経営者に話す内容」ではありません。 でも「経営者だから、話したい」 なぜなら、「前提スキル」が「経営者のスキル」に大きく影響しているから。 いろいろ勉強もするし、セミナーにも参加してる。でも、なかなか「身に付か...
    2026年1月8日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    05:「余裕」、心に空き容量がある経営者の視点

    「アタマがイッパイになったこと」ありますか? 「アタマがイッパイでフリーズ!」 「イッパイでアタマが真っ白!」 あるある!てか、いつも、そんな感じかなあ・・・どうも「余裕」がないんだよねえ どちらかというと、現役時代の私もそうでした。 「やる...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のスキルとセンス

    02:経営者の前提スキル|計算力|数字感覚を磨くための意外な計算

    今回は「計算力」。 経営者には、様々なスキルが必要ですが、案外盲点になっているのが「前提スキル」。 「基礎スキル」や「経営実務スキル」の前提となる「そもそも」の話です。 堀井さん、会計って難しいなあ・・・。試算表や決算書を見るけどどうも「ピ...
    2026年1月8日
  • 相談事例:組織や人事

    相談事例|人事評価|よくある相談リスト

    中小企業の人事評価について「よくある相談」のリストを作っておきます。 おいおい「深堀り」して記事にする予定ですが、ここでは「一問一答」で「ざっくり」予告編としてお答えしておきます。 「人事評価基準」の見直しは必要ですか? 実際に運用が始まる...
    2026年1月2日
  • 相談事例:経営者のスキルとセンス

    01:経営者の前提スキル|言語力|「苦手」では済まされない!

    今回は「言語化力」について深堀します。 「言語化力」は、何より優先する最重要テーマです。 経営者にとって「苦手」では済まされない「前提スキル」。 トレーニングの方法も提案するので、「なんとかしたい!」とモヤモヤしているなら、ぜひ参考にしてく...
    2026年1月8日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    04:「集中」、ゾーンにハマる経営者の視点

    「集中」してますか? 「集中」できますか? 「集中」のあと、気持ちいいですか? それとも、ヘトヘトですか? なかなか集中できないんよね…あれもこれも、仕事が多すぎかなあ?とりあえずイヤホンして集中するけど、そのあとドッと疲れる…どうしたもんや...
    2026年1月7日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    08:「ストレス」、心の刺激に強い経営者の視点

    *本稿は情報提供を目的としています。医学的なアドバイスや診断については、専門家にご相談ください。 最近、うまくいかないことが多くてめっちゃストレスが溜まってる。イライラするだけでなく、ドキドキすることも増えてきた・・・なんか、いい「ストレ...
    2026年1月6日
  • 相談事例:経営者のメンタル

    06:「楽観」、いつもポジティブな経営者の視点

    ポジティブですか? 「アタマ」は、ポジティブですか? 「ココロ」も、ポジティブですか? ポジティブに「アタマ」と「ココロ」がある?どっちか、わからんけど・・・ポジティブな方だと思うよ、おれ 先に、整理しておきます。 「アタマのポジティブ」は、...
    2026年1月3日
  • 相談事例:経営者のマインドセット

    04:チームの応用力は「本質志向」で高くなる

    チームの応用力、高いですか? ここでいう応用力は、分かりやすく例えると・・・ 「一度経験すれば、多少条件が変わってもできる」ってチカラです。 反対に、応用力が低いと・・・ 「ちょっと条件が変われば、前に進めない」って症状が現れます。 後者のメ...
    2026年1月3日