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01：人事評価の本質｜成長課題の発見＋共有＋解決
「人を育てるために費やすエネルギー」「イマイチなチームで抱えるストレス」究極の二択「人事評価」をやる？やらない？これが、判断軸。 人材は育ってますか？ 成長のサポートは順調ですか？ チームの全員が「自分の成長課題」を理解していますか？ 次回... -
02：人事評価の現実｜中小企業が失敗する理由
評価基準、評価、個別面談・・・。中小企業にとって「人事評価」は「メンドウ」な仕組み。もっと「カンタン」にできないものか？ 「人事評価」、やってますか？ 「人事評価」、うまく運用できていますか？ 「人事評価」、やってて良かったな～と感じていま...
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