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01：経営者の「勝ちグセ」：４Stepで習慣を良くする
「勝ちグセ・負けグセ」の正体は「習慣」。上手くいく考動習慣に改善すれば「負けグセ」は消え、やがて「勝ちグセ」に変化していく。 さて、今回は「勝ちグセ」について整理します。 「勝ちグセ」が強いと、経営はラクチン。 「負けグセ」が強いと、経営は... -
03：経営者の「自己内観」：リフレクションのすすめ
中小企業における最優先投資対象は「ジブン」。望む成果を得る確率をもっと高めるため、もっと「本当のジブン」を掘り下げる。 今回は「振り返り」の話です。 なぜ、最高だったのか？ なぜ、残念だったのか？ ジブンの考動を「なぜ？」で振り返る習慣。 結... -
00：経営者の「リセット」：４Stepでスッキリする！
「整理」ができないなら「断捨離」。失敗したカレーは捨てて作り直す方が手っ取り早い。捨てることをためらうな。散らかったアタマをリセットしよう！ 「何回やってもうまくいかない」・・・という経験があると思います。 その原因は「考え方」や「やり方... -
02：経営者の「カタイ頭」：柔らかくする８つの習慣
偶然の成功体験や思い込み、さらに、偏見や固定観念。経営者の頭はどんどんカタクなっていく。８つの習慣で柔軟な頭を保つ視点。 突然ですが「問題」です。 ３・６・９・１２・・・さて、次の数字は？ この問題、私の最近のマイブーム（笑）。 気心知った... -
05：経営者の「学び直し」：リラーニングの習慣化
学ぶべきは「新しいコト」より「変わらないコト」普遍的な必修スキルが不足していると新しいことは身に付かない。足元を固めろ！ 「トレーニング」とは、シンプルに言い換えれば「学習してもっと成長すること」です。 学習と言えば、新たにスキルを習得す... -
04：経営者は「働きすぎ」：ココロとカラダのメンテ
リーダーの「元気」がチームのパフォーマンスを左右する。「ココロ」と「カラダ」のベストコンディションは「経営責任」。 今回は、経営脳「Layer２：フィジカル」と「Layer３：メンタル」の補足として「休息」について整理します。 「心身のコンディショ...
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